Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: сочинение, фонды реферат
Добавил(а) на сайт: Saitov.
Предыдущая страница реферата | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Следующая страница реферата
- відчуття;
- сприйняття
Методи пізнання є інструментами, за допомогою яких чоловік вивчає
дійсність, обробляє інформацію і готує проекти рішень.
* психологічні образи:
- історичні;
- художні;
- графічні;
- візуальні;
- знакові
Психологічні образи дозволяють проводити навчання персоналу на основі
типових зразків поведінки історичних осіб, крупних керівників і новаторів
виробництва.
* способи психологічної дії:
- навіювання;
- переконання;
- наслідування;
- прохання;
- похвала;
- порада;
- примушення;
- засудження;
- вимога;
- заборона;
- «плацебо» ( прийом навіювання, який використовується в медицині, суть в тому, що лікар, прописуючи хворому нейтральний засіб, затверджує, що саме воно дасть потрібний результат, і психологічний настрій хворого що результат буде, дає потрібний позитивний результат) ;
- осуд;
- комплімент;
- метод Сократа ( заснований на прагненні захистити співбесідника від того, що б той сказав «ні»);
- натяк;
- обдурене очікування;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинения по картинам, оформление титульного листа реферата.
Предыдущая страница реферата | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Следующая страница реферата