Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта
Категория реферата: Рефераты по психологии
Теги реферата: антикризисное управление предприятием, методы изложения
Добавил(а) на сайт: Selivanov.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата
. профессионализм
. умение понимать последствия своего влияния
. здравый смысл
Неприемлемым для психолога-консультанта является склонность к доминированию (приложение 1).
2.4. Выводы.
На основании результатов теоретического и эмпирического исследования критериев оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта можно сделать следующие выводы.
1. Были выявлены профессионально важные качества психолога- консультанта, которые набрали наибольшее количество баллов во всех группах, наличие и степень развития которых позволяют оценивать уровень продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта. Они были проранжированы в порядке убывания:
1. умение активно слушать
2. умение понятно говорить
3. профессионализм
4. понимать последствия своего влияния
5. здравый смысл
6. самообразование
7. личная ответственность
8. уверенность в себе
9. заинтересованность в общении
10. тактичность
11. внимательность
12. понимание себя
13. саморегуляция
14. увлеченность профессией
15. интеллектуальность
16. эмоциональная устойчивость
17. самоуважение
18. доброжелательность
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: работа реферат, решебники за 8 класс, темы рефератов по физике.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата