Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта
Категория реферата: Рефераты по психологии
Теги реферата: антикризисное управление предприятием, методы изложения
Добавил(а) на сайт: Selivanov.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата
19. не давать нравственных оценок
20. владение теорией
21. стрессоустойчивость
22. практика с супервизором
23. эмпатийность
24. рефлексия
25. внимание к деталям
26. позитивный настрой
Отсюда видно, что ведущими критериями оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта являются умение активно слушать и понятно говорить.
2. Гипотеза о том, что представления студентов первого курса, пятого
курса факультета психологии вечернего отделения МГОПУ им. М.А. Шолохова и
продуктивно работающих психологов (независимых экспертов) будут отличаться
в виду различного профессионального психологического опыта, подтвердилась.
Однако по некоторым пунктам взгляды на качества, определяющие успешность
коммуникативной деятельности психолога-консультанта, совпадали. Все три
группы респондентов показали одинаковый результаты по пунктам:
. важным критерием оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта является умение слушать
. нежелательным для психолога-консультанта является наличие склонности к доминированию
3. По большинству предложенных качеств мнения всех испытуемых совпадали, однако, по отдельным качествам выявились различия у представителей разных групп. По данным сравнениям четко прослеживаются те качества, которые вызвали особые разногласия, это:
. внимание к деталям
. склонность к доминированию
. позитивный настрой
. творческие способности
. артистичность
. креативность
Можно предположить, что именно эти качества остались спорными по итогам нашего исследования, т.е. их нельзя отнести к критериям оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта, несмотря на то, что качество - склонность к доминированию, получило наибольшее количество баллов в графе: психолог не должен обладать данным качеством (13 выборов). Поскольку в графе: психолог должен иметь данное качество в значительной степени, сделано 15 выборов.
Заключение.
В заключение подведем некоторые итоги. Непосредственными факторами, предопределяющими эффективность или неэффективность коммуникативной деятельности психолога-консультанта являются личные качества психолога- консультанта и его профессиональные умения, корректные действия в процессе психологического консультирования. Что подтверждает мнение Р.Кочюнаса (1999 г.) о том, что "личность консультанта выделяется почти во всех теоретических системах как важнейшее целительное средство в процессе консультирования". Гармония, преложенных критериев оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта, определяется разделением личностных качеств эффективного специалиста, определяющих успешность его коммуникативной деятельности, на три сферы:
1. ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВУЮ
2. КОММУНИКАТИВНУЮ
3. ПОЗНАВАТЕЛЬНУЮ
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: работа реферат, решебники за 8 класс, темы рефератов по физике.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата