Рефераты | Рефераты по эргономике | О некоторой общей схеме формирования критериев оптимальности в играх с природой | страница реферата 14 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • a

    9.2

    +

    +

    (1-q)a

    qa

    9.3

    +

    +

    a-r

    a-r

    9.4

    +

    +

    +

    (1-q)a-qr

    qa-(1-q)r

    Оптимальной считается стратегия Ai0, максимизирующая показатель оптимальности Нi( ):

    Рефераты | Рефераты по эргономике | О некоторой общей схеме формирования критериев оптимальности в играх с природой

    Коэффициент оптимизма  выбирается субъективно в пределах от 0 до 1, включая концы, в зависимости от опасности ситуации: чем более опасной представляется ситуация, тем меньше оптимизма и тем меньше коэффициент оптимизма  ; чем более благоприятная ситуация, тем больше оптимизма и значит  можно выбирать ближе к 1.

    При наименьшем значении коэффициента оптимизма  = 0 данный критерий превращается в максиминный критерий крайнего пессимизма, а при наибольшем значении коэффициента оптимизма  = 1 рассматриваемый критерий превращается в максимаксный критерий крайнего оптимизма. При  = 1/2 максиминно-максимаксный критерий можно считать критерием реализма.

    Критерий 9.1 является критерием Гурвица относительно выигрышей ([1], с. 505; [2], с. 120; [3], с. 47; [5], с. 57).

     Минимаксно-миниминные критерии.

    Минимаксно-миниминные критерии являются результатом комбинации минимаксного и миниминного критериев. Показатель неоптимальности стратегии Ai определяется следующим образом:

    Рефераты | Рефераты по эргономике | О некоторой общей схеме формирования критериев оптимальности в играх с природой


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: цель реферата, ответы по контрольной.



    Предыдущая страница реферата | 9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •